关于提高英国永久居留申请门槛的提案，最早于2025年11月详细公布。随后，内政大臣沙巴纳·马哈茂德刚在2026年11月2日宣布了最终决定：大多数移民申请永久居留（ILR）的等待时间将从五年延长至十年，部分人甚至需要等待十五年。 为方便我们读者理解，本文仅聚焦于影响普通移民的拟定英国移民永居新规变化，不涉及难民或庇护申请者。 什么是永久居留（ILR）？ ILR，也称定居或永居身份，赋予个人在英国无限期居住、工作和学习的权利。在现行制度下，持有ILR的人若符合条件可申请英国公共福利。此外，在获得ILR后，继续在英国居住满12个月并满足其他要求的情况下，还可凭此申请英国公民身份。 这次26年11月英国永居政策的主要变化有哪些？ 根据政府的计划，移民需在英国居住以达到永久居留资格的标准年限将从原本的五年翻倍至十年。另外，在新的十年居住时间路径下，申请人必须在获得永居身份前的七年中，有五年达到至少（12,571）一万两千五百七十一英镑的年收入。 但是，某些申请人依然适用更短的五年合格期，其中包括： • 在申请永居前五年中，有三年的年收入至少达到（50,27

Proposals for stricter requirements to qualify for permanent settlement in the UK were first outlined in detail in November 2025, followed by the Home Secretary Shabana Mahmood had announced final decision in November 2026 on what changes[1] should be taken forward by doubling the wait for indefinite leave to remain (ILR) from five years to 10 for most migrants, with some facing a 15-year wait. For the benefit of our readers, this article focuses only on the proposed new im

我们想请您注意若干项雇主担保牌照（sponsor licence）变化。如果贵司持有英国雇主担保牌照，您可能已收到英国内政部（Home Office）关于拟议变化的邮件。内政部的雇主担保指引也已更新。我们汇总了6项变化，并在文末列出您现在应做的关键事项，同时提醒即将举行的研讨会日期。 雇主担保牌照变化汇总 以下是6项雇主担保牌照变化： 1. 雇主担保牌照访问将逐步启用多重身份验证（MFA） 用户MFA。 2026年9月3日至11月期间，将面向一级和二级用户逐步启用MFA。如您所知，一级和二级用户是可访问担保管理系统（SMS）的人员——SMS是用于分配担保证书（CoS）、报告变更等事项的在线系统。 需要一次性验证码。 此前，SMS用户登录只需用户ID和密码。今后，他们还需要一次性验证码。验证码将发送至其电子邮箱（如果已在SMS中添加手机号码，也可发送至手机）。SMS用户需输入该验证码（若首次使用发送至手机的验证码，还需输入出生日期）。与密码一样，如果用户将MFA验证码分享给他人，可构成吊销雇主担保牌照的理由。 在您的牌照启用MF

如果你的公司打算招聘一位海外员工（即非英国籍或持有英国合法工作身份的个人），申请“工签担保资质”（Sponsor Licence 雇主担保牌照）几乎是一道绕不开的坎。但很多人不知道的是：这个申请流程里，有一个非常关键却常被忽略的环节——您需要提前指定公司内部的“关键人员”。 简单说，移民局不会直接跟一家公司“对话”，而是通过你指定的几位负责人来沟通、管理和担责。这些关键负责人员角色包括：授权官（the Authorising Officer）、主要联系人（the Key Contact）以及一级用户(the Level 1 user)。雇主担保牌照获批后，公司还可任命一名二级用户（the Level 2 user）。 那么，这几个人分别要做什么？谁可以担任？能不能是同一个人？今天这篇文章，我们就用最通俗易懂的方式，帮你详细讨论这些关键人员角色，包括谁将有权访问在线门户网站——担保管理系统（SMS）以便您的企业管理英国担保牌照。 1. 授权官 (Authorising Officer, 简称AO) 该职位必须由您机构中最资深、且

One of the steps involved in making a Skilled Worker Sponsor Licence Application is the appointment of certain individuals within your organisation to carry out the roles. The key personnel roles consist of the Authorising Officer, the Key Contact and the Level 1 user. Once the sponsor licence has been granted, the organisation may also appoint a Level 2 user. In this article, we will explore these key personnel roles in more detail, including who will have access to the onli

同工不同酬？英国移民和劳工法合规双重风险在哪？